川净股份 | 2022年十月管理层系列会议顺利召开

9月30日—10月1日，科特集团成功召开了以“科特奋进三十年、砥砺前行再出发”为主题的2022年金秋十月管理层系列会议。本次会议旨在统一共识、力出一孔，迎接变革、顺应时代。通过对川净股份未来新征程的变革目标的执行及调整情况，组织运行提升方向等事项展开深入研讨，同时对集团公司上半年的生产经营情况进行系统的回顾总结，进一步明确革新总目标的工作重心及努力方向，理清发展思路，更新管理意识，统一行动步调，抢抓机会，顺利步入新征程。

集团董事长、各分管副总、部门负责人、各项目管理人员代表，各部分关键岗位人员参加了本次会议。风控监察委员会、工程技术中心、生产制造业务部、安装事业部、工程售后服务中心负责人依次发言，将各部门现存在的问题以及相应的解决应对措施进行与会讨论。

汇报完成后，公司各分管副总进行了点评，相关职能部门也对目标执行提出了有效且可行的建议。

“对待公司新的变革时机要有敬畏之心、要有主人翁的第一责任意识。”董事长表示，公司步入高速发展的快车道，大家要统一思想，革新观念，要求各职能部门、各项目部克服困难，按照计划目标持续推进工作。同时，针对公司变革发展新机遇，董事长强调，公司上下要秉承实事求是的原则，始终以经营重点、革新进程的管理目标为导向，抢抓时机，不折不扣达成公司革新任务，争取实现公司跨域式发展。

10月1日公司召开销售管理会议，全国各大片区负责人代表及公司销售骨干人员参会，会议针对各区域市场现状分析以及年度销售指标分解、薄弱市场管理、部门工作部署、团队人员管理等板块进行了认真细致的汇报总结。会议强调，公司的运营发展每到一个新的关口就会迎来新的挑战，要么被市场淘汰，要么就是自我革新，每一个选择都是主动的。董事长特别指出要贯彻“完善、创新、执行、提升、健全”这五大方针，在销售业务板块尤其强调要弥补薄弱区域的短板，促进公司销售事业全面可持续发展。

系列会议最终要求：公司全体员工要力出一孔，始终专注于科特集团稳步成长。我们坚持“长期主义”、“授之以渔”，立足人才培养，坚持“技术是第一生产力”的企业发展观，实现良性有效的持续发展，潜心积累口碑，专注于客户、员工和企业的多项价值创造，助力科特集团在新的历史起点创造新的辉煌三十年！